В 2004 году AbleGamers была создана некоммерческой организацией, занимающейся усилением голосов инвалидов и повышению доступности в игровой индустрии. За последние два десятилетия организация была заметным присутствием на промышленных мероприятиях, успешно выращивала миллионы на ежегодных благотворительных мероприятиях и служила жизненно важным ресурсом как для разработчиков, так и для игроков. AbleGamers стал синонимом доступности видеоигр, получая признание в качестве ключевого игрока в повышении инклюзивности от репортеров, разработчиков и общественности.
Основанный Марком Барлетом, AbleGamers сотрудничал с такими крупными студиями, как Xbox для разработки адаптивного контроллера Xbox , PlayStation для контроллера доступа и сотрудничал с Bungie для эксклюзивных товаров . Помимо этих партнерств, AbleGamers выступал в качестве консультантов, направляя разработчиков по интеграции вариантов доступности в игры . Хотя ранее они распространяли адаптивное игровое оборудование людям с ограниченными возможностями, эта инициатива была прекращена. По мере роста движения доступности, так же оказывает влияние и охват Ablegamers в отрасли.
Тем не менее, примерно через 20 лет после его создания появились новые отчеты от бывших сотрудников и членов сообщества доступности, подробно описывая обвинения в жестоком обращении, финансовое неправильное управление со стороны лидерства и совет, который якобы не смогли защитить своих сотрудников.
Защита в напряженных условиях
Видение Марка Барлета для AbleGamers состояло в том, чтобы создать благотворительную организацию, которая отстаивала инвалиды в игры. Согласно сообщению на веб -сайте AbleGamers , Барлет побудил организацию предлагать такие услуги, как консультирование сверстников, строительство сообщества для инвалидов и консалтинговые услуги. Тем не менее, за кулисами источники описывают окружающую среду, которая резко противопоставляла эти миссии.
Бывший сотрудник, который хотел остаться анонимным, рассказал, что поведение Барлета стало речь через несколько лет после их примерно 10-летнего срока службы благотворительности. Источник сообщил о многочисленных случаях сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев, направленных на них. «Он продолжал говорить мне, что я был персоналом для благотворительности, потому что я женщина», - сказал источник. «В то время я была единственной женщиной в благотворительности. Затем он назначил меня поработать над буквальным делом HR, который, как я знаю, был незаконным, потому что мне не хватало необходимых полномочий».
Источник утверждал, что ярко -срока иногда проживет выше вышеупомянутый случай HR, вызывая дискомфорт среди сотрудников. Барлет, как сообщается, сообщил источнику, что она была HR, потому что она «была женщиной группы». На протяжении всей своей работы источник испытывал агрессивное поведение, направленное на них и других, в том числе подслушивание расистских замечаний, разрывание конфликтов между ячлетом и коллегами и свидетелем неподходящих комментариев от Барлета, таких как «нам нужно получить наибольшее количество инвалидов, которое может быть на нашем маркетинге, с реальной множественной инвалидностью». В этом случае Барлет якобы сделал непристойные жесты, издевавшиеся над людьми с физическими недостатками.
Барлет также якобы сделал сексуальные явные замечания об источнике перед другими, особенно во время встреч персонала или во время совместной работы лично. «Во время внутренней встречи всех рук я был через два месяца после родов, и до встречи все были либо по вызову, либо физически в конференц-зале, и он сказал, что мои кувшины стали настолько большими, что он не знал, как справиться с ними»,-вспоминает источник. «Примерно через неделю, когда мы проходили мимо друг друга, он подошел ко мне с вытянутыми руками, парящими на моей груди, и сказал:« Ха -ха, они такие большие, я бы не знал, как справиться с ними, потому что я гей ».
Источник отметил, что, хотя Барлет изначально поддержал бы и подружился с новыми сотрудниками, его поведение стало преследовать, когда они росли в организации. Всякий раз, когда сталкивался с его неуместными действиями, Барлет отклонялся, утверждая, что это была просто шутка. Источник заявил, что его враждебность к ней усиливается каждый раз, когда она выступала против него.
Токсичность вне благотворительной организации
Якобы враждебное и неуместное поведение Барлета вышло за пределы AbleGamers. Источник сообщил, что Барлет последовательно говорил или оскорблял других сторонников доступности. Казалось, что Барлет хотел, чтобы Ablegamers был единственным авторитетом в отношении доступности в отрасли, и когда другие приобрели известность, он будет говорить о них плохо или угрожать им.
«Особенно на [Конференции по доступности игры], он сказал что -то почти о каждом ораторе, который появился», - сказал источник. «Любой, кто говорил или был адвокатом, он назвал их идиотами. Одна женщина, которая, как я знаю, работала в тесном контакте с доступностью Xbox, он утверждал, что она попала туда только из -за своего отца и не знала, что она делает».
Анонимный защитник доступности подтвердил поведение Барлета на отраслевых мероприятиях. Во время деловой встречи об основных инициативах источник отметил растущее раздражение Барлета. Когда бы ни обсуждалась доступность, Барлет громко прерывал, говоря: «Заткнись, заткнись, ты не знаешь, о чем говоришь», и говорил о них на протяжении всей 30-минутной презентации.
Другой защитник доступности, который также хотел остаться анонимным, подтвердил поведение Барлета. Обнаруживая их интерес к достижению доступности, источник сообщил, что Барлет сказал по вызову: «Вы - падение в пруду доступности. И у меня есть пруд».
Еще один адвокат отметил, что, обсуждая сотрудничество, Барлет потребовал источника по всей своей работе, утверждая, что Ablegamers возьмет на себя ответственность. Барлет якобы угрожал разрушить проект через свои «глубокие контакты с отрасли», если источник отказался.
Финансовое недовольство
Негативное влияние Барлета превысило его взаимодействия с сотрудниками и сообществом доступности. Будучи основателем и бывшим исполнительным директором AbleGamers, Барлет помог создать новые инициативы и программы, собирая миллионы пожертвований у студий и игроков под предлогом пользования игроков с ограниченными возможностями. Тем не менее, возникли новые вопросы относительно использования этих средств. По словам другого бывшего сотрудника AbleGamers, который хотел бы остаться анонимным, расходы Барлета вызвали напряженность в компании, при этом средства якобы использовались в несущественных целях.
«В четвертом квартале 2023 года старшие лидеры организации в течение некоторого времени обсуждали финансы», - сказал источник. «Мы действительно хотели понять, как развивать наши бюджеты в качестве лидеров столбов. Это выяснилось, когда многие старшие директора знали о финансах, и что доходы не были велики, и что расходы вышли из -под контроля».
Источник отметил, что средства часто выделялись на первоклассные билеты на определенное лидерство, гостиничные номера до или после назначенных дат мероприятия, а также дорогое питание для офисного персонала, несмотря на то, что большинство сотрудников работают удаленно. Сотрудники регулярно подвергали сомнению финансовые решения организации всякий раз, когда были приняты несущественные расходы. Это было особенно очевидно, когда Барлет приобрел фургон для получения услуг AbleGamers на дороге. «Однажды он купил фургон, завернул его и сказал, что мы делаем это. Деньги просто утонули. Фургон ничего не сделал для нас», - объяснил источник. Покупка произошла во время пандемии, и, как отмечал источник, ее нельзя было эффективно использовать из-за карантина и рабочих заказами от дома.
Оба бывших сотрудника упомянули о покупке зарядного устройства Tesla автомобиля для штаб -квартиры. Согласно первоначальному источнику, некоторые члены лидерства поощряли их команды быть более скромными с их бюджетами из -за проблем финансирования. «Марк заплатил за зарядное устройство Тесла в штаб -квартире. Никто из нас не управлял Теслой, кроме него», - объяснил источник. Второй источник отметил, что Независимый совет ABLGAMER начал пересматривать заявления о кредитной карте и банковских переводах в течение прошлого года, обнаружив зарядное устройство Tesla и выражая разочарование в результате Барлета, используя деньги AbleGamers для личной выгоды. Источник подтвердил, что никто в компании не управлял Tesla, кроме Барлета.
В дополнение к несущественным расходам, второй источник подчеркнул внутренние расхождения в отношении заработной платы. Лидерство регулярно задавалось вопросом, почему некоторым членам организации платили больше, чем на более высокие должности, особенно после того, как Барлет контролируется суммы заработной платы. Источник предположил, что зарплаты отражают фаворитизм, когда некоторые сотрудники зарабатывают больше за то, что они делали меньше в компании.
«Многие директора, в том числе старшие директора, не согласились с тем, что Марк должен получить такую большую зарплату, которая всегда была предметом споров», - сказал источник. «Были люди, которые не были режиссерами, которые делали больше, чем директора. Было старшие директора, делающие меньше, чем директора. Люди, которые делали практически ничто, не делали почти самого высокого количества, за вычетом Барлета. Здесь и там не хватало повышения».
Неудачи лидерства
Наряду с финансовым неправильным управлением Барлета, первоначальный источник сообщил, что совет Ablegamers приказал нанять сертифицированного государственного бухгалтера в качестве финансового директора. В течение примерно двух лет источник был проинформирован лидерами, что финансовый директор «позвонил в тревогу, сказав« что -то ужасно неправильно с нашими финансами ». Несмотря на эти предупреждения, источник отметил, что Правление не удалось действовать, и финансовый директор остался к концу прошлого года, но якобы вернулся в организацию (IGN обратился к CFO по электронной почте, но не получил ответ).
Несмотря на то, что Барлет является основным источником проблем в AbleGamers, оба бывших сотрудника отметили, что другое руководство, особенно некоммерческое правление, не смог защитить сотрудников и действовать быстро. Согласно первоначальному источнику, отсутствие инициативы лидеров благотворительной организации, в частности, Правление, было преднамеренно организовано Барлетом.
«Он не давал доске очень невидимым»,-сказал источник. «Он мог только общаться с ними. Я бы спросил лидерство:« Могу ли я поговорить с советом, это становится нелепо », и они сказали:« Я не знаю, кто кто -либо из них ». Я бы сказал: «Вы высшее руководство, как вы не знаете, кто таинство?»
Второй источник отметил, что напряженность усилилась в апреле 2024 года, когда бывший сотрудник AbleGamers заказал расследование через ADP , заработную плату и кадровую службу. Через несколько недель источник сообщил, что ADP посоветовал независимому правлению сразу же прекратить «Барлет» сразу «из -за серьезного характера обвинений. Однако независимый совет якобы проигнорировал выводы ADP.
Это преднамеренное разделение между сотрудниками и правлением стало главным образом в июне 2024 года. По словам второго бывшего сотрудника, в мае была подана жалоба на равные возможности для занятости (EEOC), а по крайней мере еще один сотрудник после этого был следуют его иску через несколько месяцев. Жалобы варьировались от расизма, способностей, сексуальных домогательств, женоненавистничества и неудачи некоторыми членами лидерства и совета директоров по защите сотрудников. Вскоре после выводов ADP независимый совет AbleGamers начал свое собственное внутреннее расследование. Однако, как объяснил второй источник, ответ Правления был не только несвоевременным, но и слишком медленным, чтобы исправить проблемы (IGN получила две отдельные копии жалоб EEOC от бывших сотрудников и может подтвердить их обоснованность).
«15 июня я подал письменную жалобу», - сказал источник. «25 июня, 10 дней спустя, Правление выпустило свое первое сообщение о процессе перехода организации. Они даже не назвали, что Марк расследуется на протяжении всего расследования. Они, наконец, сообщили сотрудникам 25 сентября 2024 года, что Правление выпустило общение, которое Марк отставал».
На протяжении всего этого процесса источник был проинструктирован поговорить с выбранной юридической командой AbleGamers, но никогда не составляет. Источник также отметил, что сотрудникам не было предоставлено никаких сообщений относительно инструкций по проектам, отчетности структур, руководящих должностей, бюджетного статуса или процесса расследования. Для запросов на поездки сотрудникам было сказано общаться с бывшим главным операционным директором Стивеном Споном, который, согласно источнику, «не занимал временную должность исполнительного директора по титулу или власти».
Первый источник также отметил, что внутреннее расследование было проведено юридической фирмой с прямыми связями с AbleGamers. Согласно источнику, Ablegamers «заключался в контракте с юридической фирмой, поскольку мы собирались взять на себя здание. Я был в этом здании и раньше встречался с этими адвокатами раньше, когда я узнал, что они были теми, кто руководил расследованием, на самом деле, с которыми Барлет имел прямые рабочие отношения, я поднял это до одного из членов совета директоров, говоря, что это действительно справедливое расследование?» И они заверили меня, сказав: «Да, они действуют в соответствующих манерах». Но я не верю в это. " Второй источник отметил, что юридическая фирма должна была быть арендаторами в здании, в настоящее время принадлежащей AbleGamers, в течение «1-2 года, заканчиваясь в 2025 или 2026 годах, когда они уехали».
Второй источник также признал, что отсутствие быстрой реакции у Правления было отчасти из -за контроля Барлета над благотворительной организацией. Согласно источнику, у Барлета был доступ к «всем социальным сетям, банковским счетам, всеми различным входам в систему, контролю над Google Workspace, давая ему возможность отключить электронную почту каждого». Тем не менее, отсутствие прозрачности остается одной из самых больших жалоб.
Удаление Барлета из организации было не без споров. В своем заявлении, в своем LinkedIn, Барлет заявил: «Когда я отошел в сторону, я уверен, что оставить эту миссию в руках следующего поколения лидеров, которые будут нести факел со страстью и инновациями. Будущее Ablegamers яркое, и я рад видеть, как они будут продолжать расширять видение, которое мы начали». Правление никогда не делало заявления, вместо этого обучая сотрудников просто указать других на пост Барлета. Источник также отметил, что после его удаления Барлету было дано конфликт с сотрудниками. Однако даже после отъезда Барлета Совет якобы ответил на нескольких сотрудников.
Согласно первому источнику, несколько сотрудников были отпущены от организации в ноябре и декабре 2024 года. Источник утверждал, что каждый сотрудник, выступавший против поведения Барлета, что привело к расследованию и последующему удалению, был позже удален. «Люди, которые были уволены, были всем, что подали отчеты или разговаривали с адвокатами». Источник полагал, что их уволили вместе с бывшими коллегами, если бы они не решили покинуть организацию по личным причинам. Источник признал, что оставшиеся сотрудники в AbleGamers - это те, кто не участвовал в расследовании (чиновники AbleGamers не ответили на наш запрос на комментарий по электронной почте).
Даже после событий расследования и последующего восстановления AbleGamers, бывшее руководство продолжает создавать контрольно -пропускные пункты. По словам бывших сотрудников, Спон, который действовал в качестве «посредника» между Барлетом и сотрудниками в напряженные моменты, обратился к нескольким бывшим сотрудникам, использующим «манипулятивный язык», побуждая их не говорить с IGN за эту историю из -за боязни «разрушить репутацию благотворительности», а также свою собственную. Сотрудники отмечали, что Спон продолжал сообщать несколько раз, используя аналогичный язык. Когда Спон не ответил на комментарий по электронной почте и X/Twitter, не ответил.
Комментарии Барлета
Что касается Барлета, он, наряду с бывшим директором по исследованиям пользователей в AbleGamers, Шерил Митчелл, основала AccessForge , консалтинговую группу доступности. В отличие от AbleGamers, это новое предприятие рекламирует услуги для групп и предприятий, начиная от транспорта, религиозной, гостеприимства и даже игр.
При проведении собеседования в отношении обвинений Барлет в отношении претензий, указанных на злоупотребление на рабочем месте, отметил, «после тщательного расследования независимой третьей стороны, было установлено, что ничто из этого не было правдой». Барлет также утверждал, что эти обвинения и их последующее расследование произошли только после того, как он, как утверждается, посоветовал сократить рабочую силу Ablegamers. Само расследование было проведено внутренне, и Совет просил Барлета уйти с его позиции. Источники отметили, что результаты или их отсутствие требовали дальнейшего изучения, что привело к подаче нескольких жалоб EEOC. Источники также поставили под сомнение целостность внутреннего расследования, отметив, что оно было проведено юридической командой, связанной с Барлетом и Абсоматами.
Когда его спросили о якобы преследованиях членов сообщества по инвалидности, Барлет заявил: «У меня была 20-летняя карьера, ходила на бесчисленные мероприятия и встречаясь с многими, многими людьми. Не всем понравился я. Я думаю, что никто не может сказать, что они всем нравятся».
Что касается финансирования, потраченного на питание в офисе, Барлет объяснил финансирование 17 сотрудников сотрудников AbleGamers, семь сообщали в офис каждую неделю, иногда увеличиваясь до девяти, когда все местные члены сообщают. Барлет отметил, что из -за расположения штаб -квартиры AbleGamers «дорогого питания не было». Он объяснил, что предложения области были похожи по стоимости «Chipotle и Chick-fil-A». Барлет описал эти блюда как «перк» для сотрудников, которые посетили офис.
Что касается обвинений в продленном проживании в отеле, Барлет заявил, что «я буду планировать встречи до и после мероприятий. Я остался через два дня после последнего GDC, в который я пошел. В первый день я встретился с большой игровой компанией, которая затем обернулась и приобрела 100 000 долларов в течение двух лет. И она согласилась пожертвовать еще 75 000 долларов ». Барлет не указал годы, которые это произошли, ни доноры.
Что касается первоклассных покупок полетов, отметил Барлет, «у Ablegamers была кодифицированная и одобренная советом политика путешествий. В этой политике путешествий говорилось, что« директора и выше, на рейсах четырех часов или более, может перейти к бизнес-классу, если это не было экстравагантным ». Барлет утверждал, что он« часто вылетел в первый класс »из-за характера его инвалидности. Когда он настаивал, чтобы предоставить информацию, он заявил, что не смог поделиться политикой путешествий с IGN.
Тем не менее, справочник сотрудников AbleGamers, предоставленный IGN IGN источником, в частности, раздел 5-19, под названием «Возмещение расходов на бизнес», примечания: «Сотрудники будут возмещены разумными одобренными расходами, понесенными в ходе бизнеса. Эти расходы должны быть одобрены руководителем работника, и могут включать в себя авиаперелеты, машины для автомобилей, или автомобили, и для автомобилей, и для автомобилей. Расходы должны быть представлены исполнительному директору вместе с квитанцией. Источники, знакомые с финансами, оспаривали претензию Барлета, объясняя, что он, наряду с другими директорами, регулярно использует первоклассные поездки для рейсов по всей территории Соединенных Штатов, часто приравнивая тысячи долларов. Когда другие сотрудники попросили обновлять рейсы, Барлет якобы издевался над ними, хвастался своими путешествиями в первом классе и откровенно отклонил запросы на обновление.
Что касается зарплаты сотрудников, Барлет отметил, что «большинство наших сотрудников получили компенсацию на основе их образования, опыта и должности». Тем не менее, источники опровергли это утверждение, объяснив, что те, имеющие степень бакалавра в области компьютерных наук, степеней магистра и даже многолетнего опыта, регулярно предоставлялись по сравнению с теми, у кого схожие названия или опыт.
Другие обвинения, такие как покупка и установка зарядного устройства Tesla, были откровенны Барлетом. Вместо этого он утверждал, что зарядное устройство было заглушкой, а не полным зарядным устройством. Источники отметили, что независимые члены совета директоров, знакомые с устройством, отчетливо определили зарядную единицу, и источники объяснили, что знакомые с финансами были потрясены общей стоимостью для устройства и его установки.
Что касается утверждений о том, что сотрудники не имели доступа к совету директоров, Барлет отметил, что все члены Правления были доступны через Slack, систему чата на рабочем месте. Тем не менее, источники отметили, что, хотя внутренний совет, состоящий из Барлета, Спона и Митчелла, был доступен для общения с независимым советом, ответственным за расследование отъезда Барлета, якобы не было в пределах слабых компаний.
В многочисленных обменах электронной почты с IGN, а также с интервью Барлет не предоставил никаких доказательств, чтобы опровергнуть обвинения, только его слово. Когда его попросили показать соответствующую документацию, он неоднократно отрицал, настаивая на том, что он не смог предоставить информацию, если переписка не была полностью вне записи. Он также не смог предоставить другие источники для подтверждения своих претензий, опять же, желая предоставить информацию только в том случае, если интервью были завершены исключительно за пределами записи.
Для многих игроков с ограниченными возможностями Ablegamers действовал как маяк позитивности. С таким небольшим количеством правильной инвалидности и доступности в игровой индустрии, организация, рекламирующая возвышение голосов инвалидов, была желанным зрелищем. Однако за закрытыми дверями и даже в пределах места доступности лидерство якобы не смогли защитить сотрудников, а также людей, которых они намеревали. И особенно для первого источника, поведение Барлета разрушило то, что в противном случае была карьерой мечты.
«Это определенно раздавило меня», - сказал источник. «Я много плакал. Я много плакал от своей семьи, друзей и терапевта, потому что это была работа моей мечты. Барлет только что сжег его на земле».
